Praktikum

Dresden und München

Bitte bewerben Sie sich hier auf „MINTsax.de“ mit dem „Bewerben“ Link/Button rechts oben.

Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unseren direkten Bewerbungslink gehostet von Empfehlungsbund und MINTsax.de: https://www.mintsax.de/jobs/267801/praktikant-m-slash-w-slash-d-automobilelektronik-in-dresden-and-muenchen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Du willst schon als Praktikant (m/w/d) ein Stück Automobilgeschichte mitgestalten und dazu beitragen, dass immer neue Innovationen in Fahrzeuge eingebaut werden können? Dann bist du bei uns genau richtig!

Unser gemeinsames Projekt

Du unterstützt unser Team entweder vor Ort oder virtuell bei der Erstellung und Durchführung von Testfällen für die Steuergerätesoftware an verschiedenen Hardware-in-the-Loop-Prüfständen. Dabei nutzt du unsere Testautomatisierungssoftware ecu.test und unsere Datenanalysesoftware trace.check. Im Rahmen deines Praktikums kannst du abwechslungsreiche Aufgaben übernehmen, beispielsweise:

Kleinere Softwareentwicklungsprojekte mit Python und Groovy
Model-in-the-Loop-Tests mit MATLAB Simulink
Durchführung von Anforderungsanalysen
Erstellung anforderungsbasierter Testfallspezifikationen und deren Implementierung in unserer Testautomatisierungssoftware

Neben diesem fachlichen Einblick hast du bei uns außerdem die Möglichkeit, Scrum als agile Arbeitsmethode kennen zu lernen.

Um dir einen vollumfänglichen Eindruck zu gewährleisten, beträgt die Dauer eines Praktikums bei uns mindestens 3 – 4 Monate. Im Anschluss besteht die Möglichkeit, deine Tätigkeit als Werkstudent (m/w/d) bei uns fortzusetzen bzw. deine Abschlussarbeit in diesem Bereich anzufertigen. Der Beginn deines Praktikums ist nach Absprache möglich.

Das bringst du mit

Laufendes Studium der Mechatronik, Elektrotechnik, Informationssystemtechnik oder einer artverwandten Fachrichtung
Erfahrungen in einer Programmiersprache, vorzugsweise Python, C/C++, Java oder Rust
Spaß an kniffligen Themen und den Willen an den eigenen Aufgaben zu wachsen
Die Fähigkeit, dich zu begeistern und in dem, was du tust, voll aufzugehen
Die Erkenntnis, dass man im Team einfach mehr erreicht

Das bieten wir

Hervorragende Betreuung (Patenprogramm)
Hohes Lernpotenzial durch direkte Integration in das Team
Spannende Themen für Abschlussarbeiten
Spaß an der Arbeit
Faire Vergütung

Your workplace

Dresden oder München

Your contact person

Isabell Muck

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Kurzprofil der tracetronic GmbH

Wir sind tracetronic

Wir sind Experten, wenn es um das automatisierte Testen von Software geht, im Automobilbereich und in jeder artverwandten Branche. Wir wissen genau, wie Software für Automobile entwickelt wird und nutzen dieses Wissen zur hocheffizienten Testautomatisierung.

Das tun wir nicht zum Selbstzweck, sondern um bei unseren Kunden Ressourcen freizugeben, die sie sinnvoller investieren können. Unsere Produkte und Lösungen tragen dazu bei, dass kluge Köpfe ihr Augenmerk auf Softwareinnovationen legen können und nicht in manuellen Testabläufen gebunden sind.

Seit unserer Gründung haben Zuverlässigkeit und Professionalität dabei den höchsten Stellenwert für uns. Das gilt für die Marke, das gilt für unsere Produkte und das gilt für uns selbst. Zuverlässigkeit hat uns ermöglicht, eine Firmenstruktur zu etablieren, die auf gegenseitigem Vertrauen basiert. Durch Professionalität haben wir es geschafft, Kundenbeziehungen aufzubauen, die seit Jahren produktiv sind.

Und an beidem halten wir fest, egal wohin die Reise geht.tracetronic entwickelt Lösungen, mit denen Fahrzeug-Software automatisiert getestet und integriert werden kann. Dadurch steigern wir die Qualität der Fahrzeugentwicklung und schaffen Freiraum für wertvolle Entwicklungsarbeit bei unseren Kunden. Mit unseren Software-Produkten unterstützen wir alle Phasen der Entwicklung von MiL-, SiL- und HiL-Prüfplätzen bis hin zu Tests im Fahrzeug. Wir arbeiten schon immer gemäß den Prinzipien der agilen Software-Entwicklung, die uns eine schnelle Anpassung an sich ändernde Projektbedingungen erlauben und den Kundennutzen stets in den Vordergrund stellen.

Seit dem wir in den Communitys des Empfehlungsbundes Mitglied sind, ist unsere Sichtbarkeit als Arbeitgeber so gestiegen, dass die meisten Interessenten unserer Stellenanzeigen über den Empfehlungsbund zu uns kommen.

Frau Annette Steitz