Dresden (teilw. Homeoffice)

Fortgeschritten

🇩🇪 nicht notwendig

Bitte bewerben Sie sich hier auf „MINTsax.de“ mit dem „Bewerben“ Link/Button rechts oben.

Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unseren direkten Bewerbungslink gehostet von Empfehlungsbund und MINTsax.de: https://www.mintsax.de/jobs/261102/product-manager-automotive-m-slash-w-slash-d-in-dresden. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Für unseren Standort Dresden suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams in Vollzeit
Product Manager Automotive (m/w/d)
Das erwartet Sie:

Sie identifizieren eigenständig potenzielle Zukunftstechnologien und führen Marktanalysen durch, um technologische Trends und Marktchancen zu erkennen.
Darauf aufbauend etablieren Sie einen Trendradar. Hierzu stimmen Sie sich regelmäßig mit unserer Sales-, Customer Solution- und Program Management-Abteilung ab.
Zusammen mit relevanten Stakeholdern definieren Sie grundlegende Konzepte für Proof of Concepts (PoCs) und unterstützen bei der Definition neuer Geschäftsmodelle.
Zudem identifizieren Sie potenzielle strategische Kooperationspartner, scouten Start-ups und unterstützen den Leiter Produkt & Strategie bei der Definition von Roadmap-Zielen.
Marketingkonzepte, wie Teaser und Imagevideos für neue Technologien, entwickeln Sie eigenständig und definieren Go-to-Market-Strategien sowie Launch-Pläne für neue Produkte.

Das bringen Sie mit:

Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Master) in den Fachrichtungen Informatik, Elektrotechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung können Sie nachweisen.
Zudem verfügen Sie über mindestens 4-6 Jahre Berufserfahrung als Produkt- oder Business Development Manager oder in einer vergleichbaren Position.
Fundierte Kenntnisse im Produktmanagement sowie ein breites Verständnis relevanter Softwaretechnologien und -produkte (z.B. IVI, Telematik, Navigation, ADAS) bringen Sie ebenfalls mit.
Sie sprechen und schreiben fließend Deutsch und Englisch und haben Ihre ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit bereits unter Beweis gestellt.
Sie bringen eine internationale Reisebereitschaft im Rahmen Ihrer Tätigkeit mit.

WIR BIETEN IHNEN

Entwicklungsperspektiven in Experten- oder Managementlaufbahnen
Unbefristeter Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Erholungsurlaub
Interne und externe persönliche Weiterbildungsangebote
Möglichkeit des hybriden Arbeitens mit hohem MobileWork-Anteil
Engagierte Kollegen in kleinen Teams
Firmenevents (u.a. Sommerfest mit Familie) und Teamevents
Zuschüsse zum Jobticket, Mittagsversorgung (im eigenen Mitarbeiterrestaurant) sowie Fitnesscenter
Durchstarten mit Dienstradleasing zum eigenen Jobrad

IHRE BEWERBUNG

Nutzen Sie Ihre Chance bei JOYNEXT und bewerben Sie sich mit vollständigen Unterlagen, Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins über unser Bewerberportal.

IHRE PERSPEKTIVE

Sie bringen Ihr Fachwissen gern praktisch ein? Dann sind Sie bei JOYNEXT genau richtig. Wir bieten Ihnen spannende Herausforderungen rund um unsere innovativen technischen Produkte, eine leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.

Bei uns stimmt nicht nur die Technik – wir bieten Ihnen auch ein kollegiales Betriebsklima in einem internationalen Umfeld – beste Karriereaussichten inklusive.

IHR RECRUITING TEAM

0351 453 55 67 00

JOYNEXT GmbH

Gewerbepark Merbitz 5

D-01156 Dresden

jobs.joynext.com

Job-ID: 2495

Elektrotechnik, Maschinenbau, Informatik, Manager, Automotive, Mechatronik, Mechatroniker, Führungskraft, Werksleiter, Fahrzeugbau, MINTsax.de, Empfehlungsbund

Kurzprofil der JOYNEXT GmbH

Als internationaler Automobilzulieferer für Car Infotainment steht JOYNEXT für Innovation, Individualität und Qualität. Der Erfolg unseres Unternehmens beruht auf dem außerordentlichen Ideenreichtum unserer Ingenieure, dem gemeinsamen Know-how eines standortübergreifenden globalen Teams und der Leidenschaft, tagtäglich dafür zu sorgen, dass aus Trends und Ideen innovative Produkte entstehen. Als erfolgreiche mittelständische Arbeitgebermarke bieten wir attraktive Einstiegsmöglichkeiten an unseren verschiedenen internationalen Standorten auf jedem Level.

Ich kenne die Communitys des Empfehlungsbundes schon sehr lange und bin vom Konzept überzeugt. Wir nutzen das ganze Spektrum der Empfehlungsbundmitgliedschaft und gewinnen so erfolgreich Fachkräfte.