Bitte bewerben Sie sich hier auf „MINTsax.de“ mit dem „Bewerben“ Link/Button rechts oben.
Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unseren direkten Bewerbungslink gehostet von Empfehlungsbund und MINTsax.de: https://www.mintsax.de/jobs/267563/technical-customer-support-engineer-slash-applications-engineer-f-slash-m-slash-g-tekscend-photomask-germany-gmbh. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
We are offering a very interesting position in our High-tech company, based in Dresden with hybrid work model:
Technical Customer Support Engineer /
Applications Engineer (f/m/g)
Do you enjoy leading and participating in international customer projects? Do you want to contribute to the success of a
real global company? You are a quality-driven, technical oriented person and you love to drive projects and interact with
internal and external customers?
If YES ... be part of our GLOBAL MASK MAKING TEAM and let’s get in contact:
The core mission of our Application Engineering group is to facilitate manufacturing operations through
controlled new product & new customer introduction, efficient customer technical support & interface and
continuous manufacturing flows optimization.
In this position your responsibilities cover all aspects of technical and process leadership in the field of product
introduction and product changes. You will be responsible for providing pre-sales technical support to the Sales
organization and you will work with Engineering and Manufacturing to define advanced specifications for the
manufacture of our products to meet customer needs. You will play a key role in the assistance of the Sales
function in participating in technical customer communication and making technical presentations and in leading
new production introductions and customer qualifications.
You will fit best to us, if you have:
- University degree in the fields of Electrical Engineering, Physics or a related field
- Several years of professional experience, preferably in the semiconductor or photomask industry
- Experience in working and interfacing with a customer base
- Strong project management, problem solving & analytical skills
- Proficient in engineering science statistics/SPC/data management
- Strong organizational and leadership skills
- Well developed team and team leading skills
- Strong technical writing skills
- Excellent communication skills in written and spoken German and English language
- Strong customer service skills
- Distinct training/technical guidance skills
What we offer you:
- Working in trust work time and hybrid (mobile and office)
- International and true global work with other employees in the US, Asia and Europe
- Small & reliable team
- Market- and performance-oriented compensation, incl. variable component
- Significant employer contribution to the company pension scheme
- Job ticket
- Bike Leasing & IT Leasing
- Canteen on site
- Team- & Company events
Kurzprofil der Tekscend Photomask Germany GmbH
TEKSCEND PHOTOMASK Corp. – Der Weltmarktführer für Photomasken
Mit der weit verbreiteten Einführung digitaler Geräte und der Entwicklung von KI und IoT spielen Halbleiter eine immer größere Rolle in unserem Leben. Mit Hilfe ultrafeiner Mikrofabrikationstechnologien stellt Toppan Teile her, die für den Halbleiterprozess unerlässlich sind, von Front-End-Fotomasken bis hin zu FC-BGA-Substraten und Leadframes, die beim Back-End-Packaging verwendet werden.
Fotomasken sind die Masterplatten für die Herstellung von Halbleiterchips. Sie werden durch die Bildung feiner Schaltkreismuster auf hochreinen Glassubstraten hergestellt. Toppan stellt seit den 1960er Jahren Fotomasken her und ist in Bezug auf Technologie, Liefermenge und Qualität branchenführend.
Mit Technologie und Kundenservice auf höchstem Niveau unterstützt Tekscend Photomask die Zukunft der Halbleiter- und Elektronikindustrie weltweit.
No masks – no chips.
Ich freue mich sehr, mit Toppan / Tekscend Photomask Mitglied des Empfehlungsbundes und der dazugehörenden Marktplätze zu sein. Damit wird es uns gelingen, auch als kleiner, aber wichtiger Arbeitgeber der Region sichtbarer zu werden, unsere offenen Stellen zu bewerben und nicht zuletzt auch in unserem internen Recruiting effizienter zu arbeiten. Und nicht zuletzt trägt der Empfehlungsbund dazu bei, Talente in der Region zu halten. EIn sehr wichtiger Standortvorteil!