Dresden (teilw. Homeoffice)

Fortgeschritten

🇩🇪 nicht notwendig

Bitte bewerben Sie sich hier auf „MINTsax.de“ mit dem „Bewerben“ Link/Button rechts oben.

Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unseren direkten Bewerbungslink gehostet von Empfehlungsbund und MINTsax.de: https://www.mintsax.de/jobs/270948/sample-manager-automotive-m-slash-w-slash-d-in-dresden. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Für unseren Standort Dresden suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams in Vollzeit
Sample Manager Automotive (m/w/d)
Das erwartet Sie:

Herzlich Willkommen in der Resident Engineering Abteilung von JOYNEXT mit aktuell 6 Mitarbeitern, welche Sie als Sample Manager unterstützen werden.
Als zentrale Anlaufstelle für das interne und externe Sample Management sind Sie verantwortlich für die Ermittlung und Verwaltung der Musteranforderungen sowie für die Kostenüberwachung.
Sie planen und überwachen den Musterbau, einschließlich der Erstellung und technischen Überprüfung von Stücklisten (BOM), der Koordination der Teileversorgung sowie der Erstellung des Einkaufswagens (EKW).
Sie inventarisieren interne und externe Teile, verteilen diese bedarfsgerecht an die jeweiligen Kostenstellen, überwachen die Nutzung und Rückgabe der Muster und erstellen Dokumentationen zu externen Mustern.
Zur Koordination der Inbetriebnahme und den Aufbau der Testumgebung arbeiten Sie eng mit der Entwicklungs- und Testabteilung zusammen.

Das bringen Sie mit:

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
Des Weiteren besitzen Sie mehrjährige Berufserfahrung in der Automobilbranche und fundiertes Wissen im Umgang mit elektronischen, elektromechanischen und mechanischen Bauteilen.
Der Umgang mit SAP-Software ist Ihnen vertraut.
Sie verfügen über ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und können komplexe Prozesse und Projekte effizient koordinieren und überwachen.
Ihre Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch erleichtert Ihnen den Start bei JOYNEXT.

Wir bieten Ihnen:

Unbefristeter Arbeitsvertrag, Gleitzeit- Arbeitsmodel und 30 Tage Erholungsurlaub
Möglichkeit des hybriden Arbeitens mit bis zu 9 Tagen MobileWork-Anteil im Monat
Unternehmenseigener Shuttle Bus zur besseren Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes
Mittagsversorgung für 3€ im eigenen Restaurant bestehend aus verschiedenen Hauptgerichten, Getränken und Nachspeise
Interne und externe Angebote zur beruflichen oder privaten Weiterbildung.
Firmenevents (u.a. Sommerfest mit Familie), Weihnachtsfeier und Teamevents
Zuschüsse zum Jobticket sowie Fitnesscenter
Durchstarten mit Dienstradleasing zum eigenen Jobrad
Inhouse Sportangebote wie Rückenfit, Pilates und Yoga

IHRE BEWERBUNG

Nutzen Sie Ihre Chance bei JOYNEXT und bewerben Sie sich mit vollständigen Unterlagen, Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins über unser Bewerberportal.

IHRE PERSPEKTIVE

Sie bringen Ihr Fachwissen gern praktisch ein? Dann sind Sie bei JOYNEXT genau richtig. Wir bieten Ihnen spannende Herausforderungen rund um unsere innovativen technischen Produkte, eine leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.

Bei uns stimmt nicht nur die Technik – wir bieten Ihnen auch ein kollegiales Betriebsklima in einem internationalen Umfeld – beste Karriereaussichten inklusive.

IHR RECRUITING TEAM

0351 453 55 67 00

JOYNEXT GmbH

Gewerbepark Merbitz 5

D-01156 Dresden

jobs.joynext.com

Job-ID: 2699

Elektrotechnik, Software, Manager, Automotive, Hardware, Führungskraft, Wartung, Wirtschaftsingenieur, Vertriebsingenieur, Wirtschaftsingenieurwesen, MINTsax.de, Empfehlungsbund

Kurzprofil der JOYNEXT GmbH

Als internationaler Automobilzulieferer für Car Infotainment steht JOYNEXT für Innovation, Individualität und Qualität. Der Erfolg unseres Unternehmens beruht auf dem außerordentlichen Ideenreichtum unserer Ingenieure, dem gemeinsamen Know-how eines standortübergreifenden globalen Teams und der Leidenschaft, tagtäglich dafür zu sorgen, dass aus Trends und Ideen innovative Produkte entstehen. Als erfolgreiche mittelständische Arbeitgebermarke bieten wir attraktive Einstiegsmöglichkeiten an unseren verschiedenen internationalen Standorten auf jedem Level.

Ich kenne die Communitys des Empfehlungsbundes schon sehr lange und bin vom Konzept überzeugt. Wir nutzen das ganze Spektrum der Empfehlungsbundmitgliedschaft und gewinnen so erfolgreich Fachkräfte.